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Schlüs­sel­kom­pe­tenz Viel­falt Wenn eine Diver­si­ty-Fort­bil­dung wirk­lich divers wird

Sich mit Diver­si­ty zu beschäf­ti­gen und die Schlüs­sel­kom­pe­tenz Viel­falt Projektakteur_​innen und Ziel­grup­pen näher­zu­brin­gen, gehört zum täg­li­chen Geschäft von Pro­jek­ten, die bera­tend in der Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on tätig sind. Oft fällt dabei gar nicht mehr auf, dass schon die »Defi­ni­ti­on von Ziel­grup­pen« vom … Wei­ter­le­sen

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